1. Home
2. Loopbaancoaches gezocht

Loopbaancoaches gezocht

WE ARE HIRING!

Oost-Vlaanderen: Zelzate - Eeklo - Maldegem - Dendermonde - Lokeren - Oudenaarde - Kruibeke - Beveren - Lebbeke - Lievegem

West-Vlaanderen: Zwevegem - Anzegem/Kluisbergen - Kortrijk - Menen/Wervik - Komen - Wevelgem - Roeselare - Diksmuide - Veurne/De Panne/Koksijde - Nieuwpoort - Middelkerke/Westende - Torhout/Kortemark/Koekelare - Zedelgem - Zonnebeke/Ledegem - Ingelmunster/Oostrozebeke - Oostkamp/Loppem - Gistel - Damme

Antwerpen

Vlaams Brabant

Waar staat TWEG voor?

TWEG staat letterlijk voor Together WE Grow. Figuurlijk natuurlijk ook: samen groeien we. En als we ‘samen’ zeggen, dan bedoelen we dat de TWEG-medewerkers schouder aan schouder staan met onze klanten. We bedienen twee grote groepen klanten met een aangepast dienstenpakket: enerzijds bedrijven en organisaties (advies, coaching en training rond welzijn), anderzijds individuen (loopbaancoaching). Om onze tak loopbaancoaching naar individuen te versterken, zijn wij op zoek naar enthousiaste, gemotiveerde en ervaren loopbaancoaches. Aan individuen presenteren we ons als volgt.

Voor een loopbaan waar je blij van wordt

Een loopbaan waar je gelukkig van wordt, wie wil dat nu niet? Een job die je energie geeft. Werk waar je elke dag met plezier aan begint, waar je tevreden van huiswaarts keert, en waar je persoonlijk in groeit. Hoe zalig is dat?

In je huidige job of in een nieuwe job

Bij TWEG vinden we dat iedereen zo’n gelukkigmakende loopbaan verdient. Onze loopbaancoaches helpen je dat geluk te vinden. Misschien kun je jouw huidige job een betere invulling geven waar je meer voldoening uit haalt. Je kunt ook gaan voor een andere functie bij je huidige werkgever. Of je kunt een totaal nieuwe werkomgeving opzoeken. Wij helpen je om precies de juiste loopbaankeuzes te maken. De keuzes die jou het gelukkigst maken.

Een hart voor jouw persoonlijke groei

Want ons hart klopt voor jouw persoonlijke groei. En aangezien we door de VDAB erkend zijn als loopbaancentrum kun je heel voordelig bij onze coaches terecht met loopbaancheques.

Missie

TWEG (Loopbaan in Groei) - wil als bruggenbouwer tussen werkgevers & werknemers met kennis van zaken - het werkgeluk en welbevinden van alle medewerkers positief beïnvloeden

Visie

TWEG (Loopbaan in Groei) - is in 2024 hét aanspreekpunt in Oost- en West-Vlaanderen voor bedrijven en organisaties die wensen hun human capital te optimaliseren door in te zetten op coaching, training & HR services. Integriteit is ons anker.

Basisvoorwaarde

Integriteit is het kloppende hart binnen TWEG en straalt zich uit in alles wat we doen. Zonder integriteit geen leven, geen beweging, geen samenwerking, geen groei.

Integriteit is iets wat we beleven. Ware integriteit gaat niet allen over de waarheid spreken, het gaat over het leven van je eigen waarheid…. Dit vergt een diepe strijd binnen jezelf en het vraagt veel moed om integriteit te beleven, aangezien het betekent naar waarheid te leven, ook als je onder druk staat…. Wanneer wat je denkt, zegt en doet in lijn zijn. M.a.w. als we geen verbinding zien tussen de daden en de woorden van en tussen partners dan kan er twijfel ontstaan over de integriteit.

Kernwaarden

Met kernwaarden geven we aan waarom en hoe we de dingen binnen TWEG doen.

• We zijn resultaatsgericht. We beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op ons te nemen voor de correctheid van ondernomen acties.
• We ondernemen mensgericht. We zetten de mens en de mensgerichte skills centraal in onze activiteiten. We geloven dat organisaties pas groeien wanneer de mensen erin groeien.
• We zijn professioneel. We hebben en bouwen expertise op. We stralen dit uit in de samenwerkingsrelatie waardoor we betrouwbaar zijn met kennis van zaken. We streven kwaliteit na en geen quick fix.
• We werken samen vanuit partnerschap. In al onze acties stellen we het belang van TWEG voorop door samen te werken met collega’s zodat we het verschil maken voor onze klanten. Je streeft naar een lange termijn samenwerking vanuit partnerschap.

Het profiel van een TWEG loopbaancoach

• Ervaring en opleiding​
• Kennis arbeidsmarkt en bedrijfsleven: profit en non-profit​
• Psychologisch inzicht​
• Beschikt over een methodisch kader/aanpak
• Kennis van tools op maat​
• Bereid tot verdere ontwikkeling/opleiding​
• Grote mate van zelfkennis/zelfreflectie​
• Aanvullend op bestaande team (regio/instroom)

Word jij onze TWEG Enthusiast ?

We gaan ervoor, zetten samen resultaten neer, en zorgen voor elkaar, de klanten en onszelf.

Als jij een mateloze interesse hebt in mensen, dan kunnen we samen grootse dingen doen.

---