Terug Naar Werk begeleiding
Persoonlijke aanpak bij TWEG
Bij TWEG gaan we verder dan enkel “een traject volgen”: we bieden een persoonlijke, op maat gemaakte aanpak, afgestemd op jouw specifieke noden en mogelijkheden. Onze focus ligt op duurzame re-integratie, waarbij we samen bouwen aan jouw toekomst, stap voor stap. We kijken hierbij in de eerste plaats naar wat nog mogelijk is, in plaats van te focussen op wat tijdelijk niet lukt.
Kennismakingsgesprek
(gratis en vrijblijvend – 30 minuten)
In een telefonisch kennismakingsgesprek leren we elkaar kennen en onderzoeken we of er een wederzijdse klik en vertrouwen is om samen te werken. We verkennen kort jouw situatie, je verwachtingen en wat je zoekt in begeleiding. Ook lichten we toe hoe het traject is opgebouwd en wat je mag verwachten.
Dit gesprek is volledig vrijblijvend: je beslist zelf of onze aanpak bij je past.
Pas als jij ervoor kiest om samen te werken, starten we met het traject.
Intakegesprek – de officiële start van jouw traject
Het intakegesprek vormt de officiële start van jouw persoonlijk begeleidingstraject. Tijdens dit gesprek verdiepen we ons in jouw situatie en leggen we samen de basis voor een traject op maat, afgestemd op jouw noden.
We bespreken onder andere:
➤ De oorzaak en het verloop van je arbeidsongeschiktheid
➤ Je hulpvragen, wensen en behoeften
➤Je toekomstperspectieven en persoonlijke doelen
Daarnaast geven we je een helder overzicht van de verschillende trajectstappen, zodat je precies weet wat je mag verwachten.
Dit gesprek is essentieel om een begeleidingstraject te ontwerpen dat jou stap voor stap ondersteunt richting een duurzame en haalbare werkhervatting. Er is flexibiliteit binnen het traject: jij bepaalt zelf welk luik we samen verkennen.
Stappenplan traject
Na het intakegesprek ontvang je:
➤ Het digitale werkboek 'Veerkracht'
Een persoonlijk werkboek vol reflecties en oefeningen om je veerkracht te versterken.
➤Toegang tot drie webinars (30 minuten per stuk)
Je kiest de thema’s die voor jou relevant zijn.
Mogelijke onderwerpen (niet-exhaustief):
- Werkhervatting met een groeimindset: veerkrachtig terug aan de slag
- Doelgericht stress aanpakken met de ABC-techniek
- Lichaamstaal: jouw stille troef bij elke sollicitatie
- Stress en veerkracht bekeken door de bril van je autonoom zenuwstelsel
- Lichaamstaal lezen tijdens sollicitatie. Meer inzicht, meer zelfvertrouwen.
- Tewerkstellingsmaatregelen
- Terugkeren of solliciteren na ziekte of met een gezondheidsprobleem: Wat vertel ik wel of niet
- Zelfbeeld bij werkhervatting. Herontdek jouw waarde
- ...
Transparantie in elke stap
We houden de voortgang bij op een overzichtelijk urenblad, zodat jij altijd weet:
➤ Hoeveel tijd we aan elk onderdeel besteden
➤ Waar we precies mee bezig zijn binnen je traject
➤ Wat de volgende stappen zijn
Transparantie en duidelijkheid geven jou de ruimte om je volledig te focussen op je eigen proces en duurzame re-integratie.
Begeleiding op maat tijdens 9 contacturen
Je traject bestaat uit 9 uur intensieve coaching, waarin we samen werken aan jouw persoonlijke uitdagingen en stappen zetten richting een duurzame werkhervatting.
Tijdens de sessies krijg je begeleiding op maat, afgestemd op jouw situatie en behoeften. Waar relevant maken we gebruik van kennistesten om extra inzicht te krijgen in jouw sterktes, ontwikkelpunten en mogelijkheden. Zo kan je met meer vertrouwen keuzes maken.
Afhankelijk van jouw behoeften en vragen, kunnen we verschillende bouwstenen uitdiepen om een traject op maat samen te stellen.
