Wil je verandering? Maar weet je niet goed wat? Of je weet niet hoe te beginnen?
Hier zijn alvast enkele startertjes om op weg te geraken, om even op een andere manier naar een job te kijken.
1. Wat interesseert jou?
Waar wordt je enthousiast van? Waar kan je uren over praten? Waar lees je graag over? Wat doe je graag in je vrije tijd? Waar hou je van?
2. Wat zijn je unieke talenten?
Waarvoor komen mensen naar jou? Waar bedanken mensen je dikwijls voor?
Dikwijls zijn dat dingen die je goed kan en goed doet, maar die je erg normaal en niet speciaal bent gaan vinden.
3. Welke vaardigheden wil je inzetten?
Met welke vaardigheden creëer je de meerwaarde die je blij maakt? Met welke vaardigheden wil je je dagen vullen?
4. Welke waarden zijn belangrijk in je job?
Wat mogen ze echt niet afpakken in een job, of je wordt ongelukkig: creativiteit, autonomie, vrijheid, afwisseling, uitdaging….?
Weten welke van die zaken je juist zoekt in een job is een eerste stap naar verandering.
Een nieuw perspectief krijgen op je talenten en op wat je wilt zet iets in beweging.
Heb je graag een klankbord en hulp om het plaatje duidelijker en volledig te krijgen?
Dan is loopbaanbegeleiding zeker iets voor jou.
Neem vrijblijvend contact op voor meer info.
Graag tot binnenkort!
Blog geschreven door loopbaancoach Chris De Groote
Bruggesteenweg 138755 RuiseledeBelgiëBE 0834.506.044
Deze website maakt gebruik van cookies. Lees meer